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合法正规赌博网开户相反,对工作"不满意"的人,则紧紧抓住他们的消极心态,好像他们宁愿处于不愉快的精神状态中。他们专门寻找能抱怨的每一样东西:工作时间太长、午餐时间太短、老板太执拗、公司没有给足够的假日或奖金,等等。他们在工作上以及在生活中都是不愉快的人,消极的心态完全占有了他们。(3)婉转游说。如果你在本行业中很有经验,又在公司工作超过半年,那么你就有本钱去游说上司。不过,你还得步步为营,切莫把事情弄僵。这是一个知识大爆炸的年代,而现代企业的发展,也已经进入全球化和知识化阶段。在这个阶段,企业变为一个新的形态--学习型组织,各种新的挑战和任务都会接踵而至。身为组织里的员工,你只有善于学习才能在变化无常的环境中应付自如。

看看你的身边,你会发现,有许多优秀的员工,这些人是公司的骄傲,是公司的财富。他们每个人都是很平凡的人,使他们显得与别人不同的原因,仅仅是他们愿意每天都多付出一点点,一年365天,天天如此。只有不断地行动,才有不断的成就涌现。每天多做一点点,日积日累,作为普通员工的你也会登上成功的阶梯,摘取满意的成果。这个和尚工作的失败在于,他没有主动精神,不知道主动做一些没有人交代他做的事情。有主动精神的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不会按别人的吩咐机械地完成工作,他们往往会发挥创意,出色地完成任务。当然,人最好是能拥有自己理想的职业,从事自己感兴趣的工作。但世事难料,人们从事的职业往往并不理想。如果是这样,那你就一直不负责任地混下去吗?果真如此的话,你恐怕连眼下的工作也保不住,很快便会落入失业的大军。合法正规赌博网开户曾经站在舞台上享受过掌声的人,很难忘记掌声和舞台带给自己的那种快感。但有些人却是"见不得人"的,上了舞台之后,在灯光的投射下,站在许多的观众面前,除了痛苦之外,什么都没有。因此,主动的人喜欢舞台,被动的人害怕舞台。

(8)切忌急躁。做事须冷静地一步步完成,一旦想要在短时间内完成过重的工作,整个心情将无法安定下来,如此不但乱了手脚,甚至导致错误百出。用80/20法则来表述就是:80%的成就,是在20%的时间内取得的;反过来说,剩余的80%时间,只创造了20%的价值。在职场中,很多人感慨自己为什么总是怀才不遇?其实,你并不是缺少机会,而是缺乏抓住机会的能力。在现代社会,光有才华还不够,还要懂得自我推销。只要具备推销才华的能力,英雄何愁无用武之地?古代的"姜太公钓鱼"和"三顾茅庐",都是推销自我才华的经典案例,大可为后人借鉴。很多人感慨自己怀才不遇,总是通过跳槽去寻找伯乐。然而,当老板换了一个又一个,却仍没有人赏识自己的才能时,你就要从自身寻找问题了--也许你还没学会如何推销自己。如果你认准自己是一匹千里马,而老板还没有发现你的才华,先不要急着抱怨,而应该学会表现自己。只有让老板看到你的才华,你才有被重用的可能。

因此,我们不得不将视线转移到员工本身的心态上来。结果发现,大多数情况下,跳槽并非公司和老板的责任,更多在于员工对于自身目标以及现状缺乏正确的认识。他们过高估计了自身的实力,并对那些向他们频频挥手的公司抱有过高的期望。我们强调老板心态,是要求员工具备一种主人翁精神,并不是让你不顾实际、一心想当老板,而对现在的工作弃之不顾。故事并没有结束。这位女孩儿能力如此优秀,引起了同行的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了让她留在公司,老板不仅在职位上给她晋升,更是多次提高她的薪水,与最初当一名普通员工时相比,她的薪水已经提高了4倍。尽管如此,老板仍深感物超所值,其出色的业绩远非提高4倍的薪水所能匹配的。发现机会之外,还要善于把握机会。机会就在生活的每一瞬间,它稍纵即逝。大凡事业成功者,都善于抓住机会,从不放过任何一次机会,哪怕是不起眼的或者是稍纵即逝的。

我们每个人都应该热爱自己的工作,即使这份工作你不太喜欢,也要尽一切努力去改变它、热爱它,并凭着这种热情去发掘内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。你对自己的工作越热爱,做好的决心也就越大,工作效率也就越高,成功的几率也就越大。"迅速高效"是一种追求精益求精的工作心态,值得我们大力提倡。然而很多员工并不追求高效,他们信奉的是"差不多"哲学,凡事只求差强人意即可。尽管从表面来看,他们很努力、很敬业,但结果却总是无法让人满意。合法正规赌博网开户鸽子带着同情的口吻说:"你唱歌的声音实在难听,所以大家讨厌你。其实,你只要把声音改变一下,或者闭上嘴巴不要唱歌,别人就不会嫌弃你了。如果你不改变自己的叫声,即使搬到另外一个地方,那里的人还是照样会讨厌你的。"

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