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回答4:韩进案例里:韩进为了强化“五周年擂台竞赛”对员工的有利无害,从一开始的重奖设立,期间的竞技项目确立,到考核标准、竞赛规则、验收标准等都全力以赴,并详尽如实地记录了全部数据,这一切对员工全力以赴的参与,起到了非常好的巩固(Plus)作用。尤叔新调来的主管包美玉,就是一个比他权力大,但从不拿好处的特殊“异类”。既然有这么一只美丽的白乌鸦,整天在自己眼前晃来晃去,尤叔就再也无法启动“天下乌鸦一般黑”的心理防御机制了。可是,尤叔前不久已抵不住诱惑,利用职权捞了好处,上了贼船。为此,他开始感到焦虑了。原来,前不久企业为了控制成本,方便管理,取消了食堂供给制,改由外包餐饮公司统一送外卖。尤叔当时在挑选餐饮公司时,经不住糖衣炮弹,被其中一家快餐公司拿下了。线上网投赌博网从上面不难看出,台企的头,绝对不能犯糊涂。指错了方向,执行力越强,死得越快。欧美企业的头,必须得识人,当放手掌柜,干活得必须找对人,否则最后不能同生,但得同死。

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